Er du en utvikler med senior erfaring og har lyst til å være med å videreutvikle KLPs nye teknologiplattform for pensjon?

Som følge av et dedikert og målrettet arbeid siden 2018 har KLP etablert en markedsledende teknologiplattform for veiledning, selvbetjening og oppgjør for offentlig tjenestepensjon. Vi videreutvikler oss stadig og har blant annet den siste tiden etablert dedikerte faggrupper for å sørge for at vi driver oss selv og faget vi jobber med videre. I tillegg er vi i startgropen for å etablere tverrgående team med større ansvar for videreutvikling og forvaltning av det moderniserte pensjonssystemet.

I rollen som utvikler vil du bli en del av Oppgjørsavdelingen i KLPs teknologidivisjon. Her vil du inngå i et område som skal i gang med flere spennende videreutviklingsinitiativer for offentlig tjenestepensjon nå og i mange år fremover. Vi er en allerede etablert avdeling, men vi er i stor vekst og har en plan om å fortsette veksten i årene som kommer. Nå ser vi etter enda en erfaren backendutvikler som har lyst til å bli med oss videre på reisen.

Vi ser etter en erfaren Javautvikler som ønsker å videreutvikle seg selv og KLP, i takt med en raskt voksende teknologiverden. Du har relevant høyere utdanning og flere års erfaring med Java-utvikling fra tidligere. Du er opptatt av å bygge fagmiljø sammen med andre utviklere og arkitekter, og har gjerne erfaring med opplæring av andre. Du behersker godt norsk skriftlig og muntlig.

I tillegg til å beherske Java godt, er det en fordel om du har kjennskap til en eller flere av følgende:

·                    React JS

·                    Github Copilot

·                    Spring Boot

·                    Rest API

·                    Camunda

·                    Kafka

·                    Jenkins

·                    Bitbucket

Som person er du tilpasningsdyktig og komfortabel med en verden i endring. Du jobber godt sammen med andre, så vel som selvstendig. Pensjon er et komplekst domene, så i tillegg til å være teknisk sterk er det en fordel om du har evnen til å opparbeide deg god forretningsforståelse. Du motiveres av å utvikle gode løsninger med høy kvalitet og liker å jobbe i tverrfaglige team.

I KLP har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kompetente og motiverte medarbeidere, og vi har gode pensjons- og velferdsordninger. Du vil jobbe i et nyutviklet system som vil fortsette å vokse i funksjonalitet og kompleksitet i de kommende årene. Du vil få jobbe med spennende teknologier og rammeverk, og dra nytte av støtteverktøy som GitHub Copilot. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag i fine lokaler i Bjørvika, Oslo, hvor vårt hovedkontor ligger.

Hvis dette høres ut som en arbeidsplass for deg så håper vi du sender oss søknad og CV innen søknadsfrist 08.06.2025.For spørsmål ta kontakt med følgende person:

Vetle Michaelsen, Fagansvarlig Utvikling IT Oppgjør, Tlf 472 53 543 eller e-post vetle.michaelsen@klp.no.

KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.

KLP

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.