Konsulent (vikar)

Vil du jobbe med kundeavtaler og forebygging av hvitvasking innen pensjon?

Vikar som konsulent (ett år)

Vi tilbyr en spennende stilling som konsulent innenfor Avtaler og Kundekontroll. Her får du mulighet til å bli en del av et sterkt fagmiljø med ansvar for avtaleforhold innen pensjon i KLP, inkludert arbeid med å forebygge hvitvasking på pensjonsområdet. Du vil jobbe med varierte oppgaver knyttet til kundeavtaler, deriblant utsendelse av nye regler på pensjonsområdet og etablering av et nytt system for å forebygge hvitvasking.

Seksjonen du blir en del av består av 32 personer, fordelt på våre kontorer i Oslo og Bergen. Vi dekker et bredt spekter av arbeidsoppgaver og har blant annet ansvar for å veilede arbeidsgivere i å etablere og endre (pensjons)avtaler, samt fakturering, lønnsrapportering og rådgivning knyttet til regelverk. Her får du muligheten til å jobbe med varierte og samfunnsnyttige oppgaver i et dyktig fagmiljø.

Dine viktigste oppgaver blir:

• Bidra til utsendelser til kunder og oppfølging av kundene
• Være med å overføre data fra gammelt til nytt system på hvitvaskingsområdet
• Kundekommunikasjon og oppfølging av kunder
• Aktivt bidra inn i seksjonens forbedringsarbeid og på tvers av divisjoner
• Bidra til at avdelingen og seksjonen når sine mål

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er analytisk, strukturert og har god digital kompetanse. Du trives med å jobbe med data og systemer, og har evne til å tenke nytt. Du liker å jobbe både selvstendig og i team, og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø.

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på bachelornivå, 3 års f.eks. innen økonomi, administrasjon eller juridisk
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• Erfaring med forbedringsarbeid
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Et faglig profesjonelt fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og trivelige kollegaer
• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum
• Firmahytter, subsidiert kantine, et aktivt bedriftsidrettslag og eget treningslokale.
• Fleksitid og mulighet for delvis hjemmekontor  

Synes du dette virker spennende, og har du det som skal til for å lykkes i stillingen? Vi ser frem til å lese din CV og søknad innen søknadsfristen 31.08.2025. 

Dersom du har spørsmål til stillingen, kan du ta kontakt med avdelingsleder Hanne Innset på tlf 95934345/ Seksjonsleder Per Christian Standerholen på tlf: 91789431.

KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.

KLP

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.