Konsulent
Vil du jobbe med saksbehandling av etterlattepensjon i KLP?
Vi søker en ny kollega til området Pensjonsdrift i Bergen. Hos oss får du muligheten til å bidra til at våre kunder får en trygg og god kundeopplevelse i pensjonsmarkedet.
Pensjonsdrift er inne i en spennende fase. Vi har utviklet fremtidens pensjonsplattform og samtidig fornyet arbeidsprosessene våre. Nå ser vi etter deg som ønsker å bli en del av en avdeling som jobber med etterlattepensjon, og som vil bidra til vår ambisjon om å være den beste partneren for kundene våre.
Om stillingen
I denne rollen vil du få ansvar for å innvilge og beregne etterlattepensjon, samt sørge for at utbetalinger skjer korrekt og til riktig tid. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å:
- Behandle søknader om etterlattepensjon
- Besvare henvendelser fra kunder
- Delta aktivt i forbedringsarbeid
- Følge prioriteringer og føringer som gjelder for Pensjonsdrift og egen avdeling.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som tar ansvar og er fremoverlent i måten du jobber på. Du er strukturert og kvalitetsbevisst, og opptatt av at oppgaver blir løst riktig. Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, og formidler informasjon på en enkel og forståelig måte. Videre jobber du godt sammen med andre og trives med å skape resultater i samarbeid med kollegaene dine.
Vi ser for oss at du har:
- utdanning på høyskolenivå
- erfaring fra saksbehandler er en fordel
- god kompetanse i bruk av digitale verktøy
Hvorfor skal du velge oss? / Hva kan vi tilby deg?
Hos oss vil du få spennende utfordringer i et stort selskap med et viktig samfunnsoppdrag: å gi ansatte i kommune‑ og helse‑Norge en trygg og konkurransedyktig pensjon, og gode finans- og forsikringstjenester. Vi har et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere, og en arbeidshverdag som legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid – uansett livsfase. Hos KLP får du en av Norges beste pensjonsordninger, solide velferdstilbud og tilgang til flotte treningsfasiliteter og KLPs feriehytter. KLP-huset ligger sentralt i Bjørvika, rett ved Oslo S.
Alle som jobber hos oss er på hver sin måte/med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til/ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.
Synes du dette virker spennende, og har du det som skal til for å lykkes i stillingen? Vi ser frem til å lese din CV og søknad innen 31.08.26. Hvis du har spørsmål til stillingen, kan du ta kontakt med avdelingsleder Åsta Tuft Isdahl på tlf. 481 75 746 eller e-post ati@klp.no.
KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.
KLP
KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.
Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.